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Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit. Wir bieten Ihnen vielseitige und interessante Aufgaben in einem leistungsorientierten Umfeld, welches von gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit getragen wird. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen.

Divisionsleiter Marketing / Vertrieb (w/m)
   
Einsatzort: Arlesheim BL
Reisebereitschaft: Ja
Tätigkeit: Als Divisionsleiter/-in berichten Sie direkt an den Leiter Divisionen & Systeme. Ihre Hauptaufgabe liegt darin, das Geschäft mit unseren bestehenden und zukünftigen Kunden im Bereich Holz- und Baugewerbe weiter zu professionalisieren, systematisch zu entwickeln und erfolgreich zu führen. Dabei sind Sie hauptsächlich für folgende Bereiche verantwortlich:
Aufgaben:
  • Analyse der Märkte und Kunden
  • Entwicklung und Implementierung der Strategie sowie Reporting mit Blick auf Fortschritt bei der Umsetzung
  • Steuerung und Erreichen der finanziellen Ziele, z.B. durch entsprechende Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios, Vertriebs- und Marketingaktivitäten, etc.
  • Maximierung des Kundennutzens sowie der Kundenrelevanz kurz-, mittel- und langfristig
  • Kompetenzaufbau an den Kundenkontaktpunkte (z.B. Aussendienst) mit besonderem Fokus auf Kundenbedürfnisse, Anwendungen, Produkte sowie Dienstleistungen, Lösungen und Systeme
  • Fachliche Führung und Coaching des Aussendienstes (Bezirksleiter und Verkäufer) in den Divisionen Holz und Bau
  • Personelle und fachliche Führung der Produkttrainer und Marktfeldmanager Holz und Bau
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Marketing und/oder Betriebswirtschaft
  • Starke konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten
  • Umsetzungs- und Durchsetzungsstark mit sehr starken kommunikativen Fähigkeiten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Umfeld, insbesondere im Bereich Industrie oder Handwerk, sowie ein solides technisches Verständnis; spezifische Erfahrung im Bereich Holz und Bau ist ein starkes Plus
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb.
  • Hohes Mass an Offenheit gegenüber Veränderungen; Kompetenz im Bereich Veränderungsmanagement und messbare Resultate in diesem Bereich sind ein starkes Plus
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift. Sehr gute Kenntnisse in Französisch und Englisch.
  • Sehr guter Umgang mit MS Office
  • Reisebereitschaft von ca. 20-40 %
Kontakt: Frau Berneza Velija


Als Tochtergesellschaft eines bedeutenden und traditionsreichen Familienunternehmens haben wir uns mit innovativen Produkten und konsequenter Marktausrichtung eine führende Position erarbeitet. Wir bieten eine nicht alltägliche Frontaufgabe mit viel Freiraum und Entwicklungspotential. Ein attraktives Anstellungspaket mit überdurchschnittlichen Benefits ist für uns selbstverständlich.

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen der/die Personalverantwortliche/r jederzeit zur Verfügung.

 
     
 
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